ブレークタイム（目に留まった新聞ニュース記事）

休日の接待ゴルフは断れますか？？？

休日にゴルフ接待の依頼（ある意味命令形式として）があるのは営業を行っているところでは当然のようにあることでしょう。断りたいと思うこともあると思いますが、接待ゴルフには2種類あるそうです。

ひとつは会社が業務の一環として実施するゴルフ。この場合、参加しなさいという上司の誘いは会社の業務命令とみなされます、企業としては就業規則に｢業務命令として従業員を時間外に・休日出勤させることができる｣といった既定を設けてあることで、休日出勤にあたる内容となります。この場合は出勤扱いとなり、手当ても出ることとなります。また、断ることで、業務を怠ったとみなされ勤務評定に響くケースもありえます。

とはいっても、一般的な休日のゴルフは正式の業務とはみなされないケースとみなされます。この場合は私的な理由で断ることも問題はありません。上司にも参加を強制する権利はありません。ということです。

とわいえ、取引先とのコミュニケーションの円滑化など、など非公式の接待ゴルフにも一定の効果は期待できます、断ることのメリットでデメリットを考慮するれば、断るのも得策とはいえないかもしれないですね。